V našo sredino zato vabimo odgovorne in ambiciozne sodelavce, ki so s svojim znanjem in izkušnjami pripravljeni sprejeti izzive in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da oddate svojo ponudbo skupaj z življenjepisom KADROVSKI RAZPIS s pripisom Komercialist.

Komercialist:

  • Evidentira, pregleduje in obdeluje enostavnejša povpraševanja, usklajuje zahteve kupcev glede dobavnih rokov in odpreme za vse produkte iz vseh blagovnih skupin.
  • Pripravlja ponudbe strankam, pošilja marketinške in druge podporne materiale potencialnim kupcem.
  • Pripravlja in pošilja prodajno dokumentacijo ob realizaciji naročil strankam.
  • Posreduje odpremno dokumentacijo v skladišče.
  • Spremlja realizacije naročil in komunicira s kupci.
  • Vnaša podatke v informacijski sistem.
  • Rešuje in spremlja reševanje reklamacij kupcev.
  • Spremlja in analizira kupce in prodajo.
  • Promovira digitalno nakupovanje in skrbi za opolnomočenost strank za uporabo spletne trgovine.
  • Skrbi za odlično uporabniško izkušnjo strank v prodajnem prostoru.

Ključne odgovornosti delovnega mesta:

  • doseganje ciljne prodaje in RVC regije,
  • prodajno podporo skrbnikom na terenu pri oskrbi kupcev,
  • ažurno obdelavo prodajnih dokumentov,
  • vzdrževanje rednih stikov s strankami.

Za opravljanje dela pričakujemo:

  • da imate vsaj IV. oziroma V. stopnjo izobrazbe (elektro ali druge),
  • da imate vsaj 1 leto izkušenj na podobnih delih,
  • da poznate elektrotehnični material,
  • da obvladate delo z računalnikom,
  • vozniški izpit B kategorije.

Pri sodelavcih nas še posebej navdušuje:

  • želja in sposobnost za doseganje visoko zastavljenih ciljev,
  • komunikativnost in smisel za delo z ljudmi,
  • samoiniciativnost,
  • proaktivnost,
  • pripravljenost na spremembe,
  • pozitivna naravnanost,
  • timski duh.

Zavedamo se, da so zaposleni ključnega pomena za uspešnost podjetja, zato vam poleg zanimivega dela v prijetnem, urejenem, dinamičnem okolju z veliko možnostmi tako za strokovno izpopolnjevanje kot tudi za osebni razvoj ponujamo še:

  • plačilo premij za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,
  • plačilo premij za kolektivno nezgodno zavarovanje,
  • stimulativno finančno nagrado na kvartalnem nivoju,
  • letno nagrado za poslovno uspešnost,
  • regres v višini povprečne BRUTO plače v Republiki Sloveniji,
  • plačilo dodatka na stalnost,
  • možnost izobraževanj in usposabljanj,
  • mentorstvo ob zaposlitvi,
  • dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,
  • formalna in neformalna druženja,
  • ostale ugodnosti.

Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas.