V našo sredino zato vabimo odgovorne in ambiciozne sodelavce, ki so s svojim znanjem in izkušnjami pripravljeni sprejeti izzive in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da oddate svojo ponudbo skupaj z življenjepisom KADROVSKI RAZPIS s pripisom PRODAJALEC V PE LJUBLJANA (m/ž).
Odgovornost delovnega mesta:
- doseganje ciljne prodaje in RVC lokacije,
- izvedbo kvalitetnega prodajnega in poprodajnega postopka ter ustrezno prodajno komunikacijo s strankami.
Prodajalec v naši poslovni enoti:
- prevzema in pripravlja artikle za prodajo in jih razvršča v prodajalni v skladu s prodajnim portfeljem.
- izvaja, evidentira in spremlja prodajo.
- izvaja promocijske aktivnosti in aktivno prodajo strankam.
- pripravlja ponudbe in prodajno dokumentacijo.
- izvaja blagajniško poslovanje.
- sprejema in rešuje reklamacije.
- sodeluje pri inventurah.
- skrbi za urejenost in čistočo prodajnega prostora.
- promovira digitalno nakupovanje in skrbi za opolnomočenost strank za uporabo spletne trgovine.
- pripravlja analize in poročila po nalogu nadrejenega.
- skrbi za odlično uporabniško izkušnjo strank v prodajnem prostoru.
Za opravljanje dela pričakujemo:
- vsaj 4. stopnjo izobrazbe elektrotehnične ali druge ustrezne smeri,
- odlično poznavanje elektrotehničnega materiala je prednost,
- osnovno znanje dela z računalnikom,
- željo in sposobnost za doseganje zastavljenih ciljev,
- komunikativnost, natančnost, samoiniciativnost, iznajdljivost, zanesljivost.
Pri sodelavcih nas še posebej navdušuje:
- vztrajnost, odločnost in ciljna usmerjenost,
- želja in sposobnost za doseganje visoko zastavljenih ciljev,
- komunikativnost in smisel za delo z ljudmi,
- samoiniciativnost,
- proaktivnost,
- pripravljenost na spremembe,
- pozitivna naravnanost,
- timski duh.
Zavedamo se, da so zaposleni ključnega pomena za uspešnost podjetja, zato vam poleg zanimivega dela v prijetnem, urejenem, dinamičnem okolju z veliko možnostmi tako za strokovno izpopolnjevanje kot tudi za osebni razvoj ponujamo še:
- plačilo premij za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,
- plačilo premij za kolektivno nezgodno zavarovanje,
- stimulativno finančno nagrado na kvartalnem nivoju,
- letno nagrado za poslovno uspešnost,
- regres v višini povprečne BRUTO plače v Republiki Sloveniji,
- plačilo dodatka na stalnost,
- možnost izobraževanj in usposabljanj,
- dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,
- formalna in neformalna druženja,
- ostale ugodnosti.
Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za določen čas z 2 – mesečnim poskusnim delom.
