V našo sredino zato vabimo odgovorne in ambiciozne sodelavce, ki so s svojim znanjem in izkušnjami pripravljeni sprejeti izzive in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da oddate svojo ponudbo skupaj z življenjepisom KADROVSKI RAZPIS s pripisom Produktni specialist do 30. 6. 2023.
Ključna vsebina dela:
- upravljanje in vzdrževanje prodajnega portfelja blagovne skupine avtomatizacije,
- ažurno komunikacijo z dobavitelji in pogajanja z njimi,
- pripravo, oblikovanje in prilagajanje cenovne politike tržnim razmeram,
- sodelovanje z operativno nabavo pri naročanju,
- definiranje in klasificiranje prodajnih artiklov ter priprava podatkov o izdelkih in dobaviteljih,
- redno vzdrževanje podatkovne baze z matičnimi podatki o izdelkih, dobaviteljih, nabavnih pogojih, cenikih…),
- zagotavljanje optimalne količine in kvalitete zalog,
- spremljanje razvoja na področju avtomatizacije, poznavanje prodajnih programov in dobaviteljev,
- pospeševanje trženja programov(marketinške aktivnosti, predstavitve za kupce in zaposlene, sodelovanje s projektanti in dobavitelji) ter
- analiziranje prodajnih artiklov in dobaviteljev.
Za opravljanje dela pričakujemo:
- da imate vsaj VI. ali V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (elektro, strojne, računalniške ali druge) ali manj z ustreznimi dokazljivimi izkušnjami,
- prepoznavanje osnov krmilnikov,
- poznavanje komponent (stikala , vtičnice, fiksni priklopi naprav….),
- osnovno poznavanje programiranja in priklopa elementov
- prepoznava in reševanje tehničnih težav na elementih in programski zasnovi,
- komunikativnost in odlične pogajalske veščine,
- da imate željo po pridobivanju novega znanja,
- da ste že pridobili izkušnje na podobnih delih,
- da poznate elektrotehnični material,
- da obvladate delo z računalnikom,
- aktivno znanje angleškega jezika,
- vozniški izpit B kategorije.
Pri sodelavcih nas še posebej navdušuje:
- vztrajnost, odločnost in ciljna usmerjenost,
- želja in sposobnost za doseganje visoko zastavljenih ciljev,
- komunikativnost in smisel za delo z ljudmi,
- samoiniciativnost,
- proaktivnost,
- pripravljenost na spremembe,
- pozitivna naravnanost,
- timski duh.
Zavedamo se, da so zaposleni ključnega pomena za uspešnost podjetja, zato vam poleg zanimivega dela v prijetnem, urejenem, dinamičnem okolju z veliko možnostmi tako za strokovno izpopolnjevanje kot tudi za osebni razvoj ponujamo še:
- plačilo premij za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,
- plačilo premij za kolektivno nezgodno zavarovanje,
- stimulativno finančno nagrado na kvartalnem nivoju,
- letno nagrado za poslovno uspešnost,
- regres v višini povprečne BRUTO plače v Republiki Sloveniji,
- plačilo dodatka na stalnost,
- možnost izobraževanj in usposabljanj,
- dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,
- formalna in neformalna druženja,
- ostale ugodnosti.
Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.