V našo sredino zato vabimo odgovorne in ambiciozne sodelavce, ki so s svojim znanjem in izkušnjami pripravljeni sprejeti izzive in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da oddate svojo ponudbo skupaj z življenjepisom KADROVSKI RAZPIS s pripisom Produktni specialist do 07.03.2023.

Ključna vsebina dela:

  • upravljanje in vzdrževanje prodajnega portfelja blagovne skupine avtomatizacije,
  • ažurno komunikacijo z dobavitelji in pogajanja z njimi,
  • pripravo, oblikovanje in prilagajanje cenovne politike tržnim razmeram,
  • sodelovanje z operativno nabavo pri naročanju,
  • definiranje in klasificiranje prodajnih artiklov ter priprava podatkov o izdelkih in dobaviteljih,
  • redno vzdrževanje podatkovne baze z matičnimi podatki o izdelkih, dobaviteljih, nabavnih pogojih, cenikih…),
  • zagotavljanje optimalne količine in kvalitete zalog,
  • spremljanje razvoja na področju avtomatizacije, poznavanje prodajnih programov in dobaviteljev,
  • pospeševanje trženja programov(marketinške aktivnosti, predstavitve za kupce in zaposlene, sodelovanje s projektanti in dobavitelji) ter
  • analiziranje prodajnih artiklov in dobaviteljev.

Za opravljanje dela pričakujemo:

  • da imate vsaj VI. ali V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (elektro, strojne, računalniške ali druge) ali manj z ustreznimi dokazljivimi izkušnjami,
  • prepoznavanje osnov krmilnikov,
  • poznavanje komponent (stikala , vtičnice, fiksni priklopi naprav….),
  • osnovno poznavanje programiranja in priklopa elementov
  • prepoznava in reševanje tehničnih težav na elementih in programski zasnovi,
  • komunikativnost in odlične pogajalske veščine,
  • da imate željo po pridobivanju novega znanja,
  • da ste že pridobili izkušnje na podobnih delih,
  • da poznate elektrotehnični material,
  • da obvladate delo z računalnikom,
  • aktivno znanje angleškega jezika,
  • vozniški izpit B kategorije.

Pri sodelavcih nas še posebej navdušuje:

  • vztrajnost, odločnost in ciljna usmerjenost,
  • želja in sposobnost za doseganje visoko zastavljenih ciljev,
  • komunikativnost in smisel za delo z ljudmi,
  • samoiniciativnost,
  • proaktivnost,
  • pripravljenost na spremembe,
  • pozitivna naravnanost,
  • timski duh.

Zavedamo se, da so zaposleni ključnega pomena za uspešnost podjetja, zato vam poleg zanimivega dela v prijetnem, urejenem, dinamičnem okolju z veliko možnostmi tako za strokovno izpopolnjevanje kot tudi za osebni razvoj ponujamo še:

  • plačilo premij za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,
  • plačilo premij za kolektivno nezgodno zavarovanje,
  • stimulativno finančno nagrado na kvartalnem nivoju,
  • letno nagrado za poslovno uspešnost,
  • regres v višini povprečne BRUTO plače v Republiki Sloveniji,
  • plačilo dodatka na stalnost,
  • možnost izobraževanj in usposabljanj,
  • dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,
  • formalna in neformalna druženja,
  • ostale ugodnosti.

Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.