V našo sredino zato vabimo odgovorne in ambiciozne sodelavce, ki so s svojim znanjem in izkušnjami pripravljeni sprejeti izzive in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da oddate svojo ponudbo skupaj z življenjepisom KADROVSKI RAZPIS s pripisom Skrbnik ključnih kupcev za opravljanje terenskega dela na območju Osrednje Slovenije.
Ključna vsebina dela:
- načrtovanje, organizacijo in izvedba prodajnih in poprodajnih aktivnosti pri kupcih v svojem skrbništvu z namenom doseganja ciljne prodaje in RVC,
- zaznavanje, razvijanje in realizacijo novih poslovnih priložnosti z namenom širjenja obsega poslovanja,
- vzpostavljanje in ohranjanje dobrih odnosov s ključnimi kupci,
- spremljanje in analizo trga, konkurence in potreb strank.
Za opravljanje dela pričakujemo:
- da imate vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (elektro, strojne, računalniške ali druge) ali manj z ustreznimi dokazljivimi izkušnjami,
- da ste že pridobili izkušnje na podobnih delih,
- da poznate elektrotehnični material,
- da obvladate delo z računalnikom,
- znanje angleškega jezika,
- vozniški izpit B kategorije.
Pri sodelavcih nas še posebej navdušuje:
- vztrajnost, odločnost in ciljna usmerjenost,
- želja in sposobnost za doseganje visoko zastavljenih ciljev,
- komunikativnost in smisel za delo z ljudmi,
- samoiniciativnost,
- proaktivnost,
- pripravljenost na spremembe,
- pozitivna naravnanost,
- timski duh.
Zavedamo se, da so zaposleni ključnega pomena za uspešnost podjetja, zato vam poleg zanimivega dela v prijetnem, urejenem, dinamičnem okolju z veliko možnostmi tako za strokovno izpopolnjevanje kot tudi za osebni razvoj ponujamo še:
- službeni prenosni računalnik in mobilni telefon,
- plačilo premij za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,
- plačilo premij za kolektivno nezgodno zavarovanje,
- stimulativno finančno nagrado na kvartalnem nivoju,
- letno nagrado za poslovno uspešnost,
- regres v višini povprečne BRUTO plače v Republiki Sloveniji,
- plačilo dodatka na stalnost,
- možnost izobraževanj in usposabljanj,
- mentorstvo ob zaposlitvi,
- dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,
- formalna in neformalna druženja,
- ostale ugodnosti.
Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.