V našo sredino zato vabimo odgovorne in ambiciozne sodelavce, ki so s svojim znanjem in izkušnjami pripravljeni sprejeti izzive in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da oddate svojo ponudbo skupaj z življenjepisom KADROVSKI RAZPIS s pripisom VODJA LOKACIJE PE KRANJ.

Ključne odgovornosti delovnega mesta:

  • doseganje ciljne prodaje in RVC lokacije in pri ključnih kupcih ciljne skupine,
  • koordinacijo sodelavcev in organizacijo dela lokacije za doseganje prodajnih ciljev in RVC,
  • identifikacijo in razvoj tržnega potenciala lokacije.

Vodja lokacije:

  • Zagotavlja realizacijo plana prodaje ter prodajnih aktivnosti in plačil kupcev.
  • Zagotavlja kakovost poslovanja in prodajnih artiklov lokacije.
  • Načrtuje, organizira, izvaja, spremlja, koordinira in nadzira samo delo na lokaciji/v poslovni enoti.
  • Sprejema ukrepe za optimizacijo zalog in prodajnega asortimana.
  • Usklajuje odpiralni in delovni čas lokacije z nadrejenim in skrbi za ustrezno kadrovsko popolnjenost lokacije.
  • Organizira prodajo oziroma razprodajo izdelkov s slabo rotacijo.
  • Predlaga in sprejema ukrepe za povečanje profitabilnosti prodaje (obseg prodaje in RVC).
  • Podaja predloge za izboljšanje poslovanja in zaznava, razvija in realizira prodajne priložnosti.
  • Spremlja razvoj prodajnih artiklov, pridobiva in izpopolnjuje strokovno znanje o prodajnem asortimanu.
  • Potrjuje račune.
  • Pripravlja poročila in analize po dogovoru z nadrejenim.
  • Promovira digitalno nakupovanje in skrbi za opolnomočenost strank za uporabo spletne trgovine.
  • Skrbi za promocijo programa poslovanja, komunicira s poslovnimi strankami in partnerji ter z njimi vzdržuje komercialne odnose.

Za opravljanje dela pričakujemo:

  • da imate vsaj V. stopnjo ustrezne izobrazbe (elektro, ekonomska, tehniška ali druga ustrezna),
  • da imate vsaj 3 leta izkušenj na podobnih delih,
  • da poznate elektrotehnični material,
  • da obvladate delo z računalnikom,
  • vozniški izpit B kategorije

V Rexelu verjamemo, da je vsak član naše ekipe ključnega pomena za naš skupni uspeh. V dinamičnem svetu elektrifikacije vam ponujamo priložnost, da oblikujete prihodnost. Naša zaveza k vašemu razvoju in dobrobiti se odraža v številnih ugodnostih:

  • Zavarovanje in varnost: Plačilo premij za dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje.
  • Nagrade za prizadevanja: Stimulativne finančne nagrade in letna nagrada za poslovno uspešnost.
  • Ugodnosti za dopust: Regres v višini povprečne BRUTO plače.
  • Cenjenje zvestobe: Dodatki na stalnost.
  • Neprestano izobraževanje: Možnost usposabljanj in mentorstva.
  • Skrb za zdravje: Preventivne aktivnosti in druženja s kolegi.

Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.