Naše podjetje je del uspešne globalne trgovske družbe Rexel, vodilnega distributerja elektromateriala in opreme na svetu. Z več kot 70 letno tradicijo, se trudimo kar največ prispevati k racionalni rabi energije in s tem k boljši kakovosti življenja ljudi, ki jim ni tuja skrb za lastno okolje. Skrbimo, da so naši sodelavci enakovreden sogovornik našim kupcem, kot profesionalci na področju elektrotehnike in so sposobni nuditi vse potrebne informacije ter poiskati ustrezne rešitve. V oddelku financ iščemo dodatno osebo za zaposlitev. Vabimo vas, da oddate svojo ponudbo skupaj z življenjepisom KADROVSKI RAZPIS s pripisom Vodja terjatev, obveznosti in plačil.

Ključne odgovornosti in delovne naloge

Odgovornost za:

  • obvladovanje in napovedovanje denarnega toka podjetja,
  • skladnost interne finančne politike s korporativnimi usmeritvami,
  • vpeljavo in razvoj digitalnih orodij v procese plačil in izterjave,
  • učinkovito vodenje oddelka terjatev, obveznosti in plačil.

Delovne naloge:

  • Vodi in usklajuje likvidature knjigovodskih listin in usklajuje evidence faktur z drugimi evidencami.
  • Usklajuje saldakonte kupcev in dobaviteljev skladno s politiko
  • Skrbi za limite kupcev in obvladuje terjatve ter ocene kreditne sposobnosti kupcev.
  • Pripravlja in izvaja plan plačila prejemkov in izdatkov, ter skrbi za denarni tok.
  • Analizira stanje in pripravlja poročila za poročanje v družbi.
  • Opravlja funkcijo zakladništva – pogajanje z bankami.
  • Vodi in implementira projekte digitalizacije poslovnih procesov v oddelku financ.
  • Vodi, usmerja in motivira zaposlene v oddelku.

Za opravljanje dela pričakujemo:

  • ali VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri,
  • tri leta ustreznih delovnih izkušenj,
  • poglobljeno poznavanje finančno-računovodskih in davčnih predpisov,
  • zelo dobro znanje slovenskega jezika,
  • zelo dobro znanje angleškega jezika,
  • znanje hrvaškega jezika je prednost,
  • napredno poznavanje dela z računalnikom,
  • odlično znanje MS Excel,
  • poznavanje večjih ERP sistemov je prednost
  • delo v mednarodne okolju je prednost,
  • sposobnost prijaznega komuniciranja, pravočasnost, natančnost in odgovornost.

Pri sodelavcih nas še posebej navdušuje:

  • želja in sposobnost za doseganje visoko zastavljenih ciljev,
  • komunikativnost in smisel za delo z ljudmi,
  • zanimanje za razvoj digitalnih orodij,
  • samoiniciativnost,
  • proaktivnost,
  • pripravljenost na spremembe,
  • pozitivna naravnanost,
  • timski duh.

V Rexelu verjamemo, da je vsak član naše ekipe ključnega pomena za naš skupni uspeh. V dinamičnem svetu elektrifikacije vam ponujamo priložnost, da oblikujete prihodnost. Naša zaveza k vašemu razvoju in dobrobiti se odraža v številnih ugodnostih:

  • Zavarovanje in varnost: Plačilo premij za dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje.
  • Nagrade za prizadevanja: Stimulativne finančne nagrade in letna nagrada za poslovno uspešnost.
  • Ugodnosti za dopust: Regres v višini povprečne BRUTO plače.
  • Cenjenje zvestobe: Dodatki na stalnost.
  • Neprestano izobraževanje: Možnost usposabljanj in mentorstva.
  • Skrb za zdravje: Preventivne aktivnosti in druženja s kolegi.

Zavedamo se svoje družbene odgovornosti in se zavezujemo k enakopravnosti ter raznolikosti v delovnem okolju. V našo ekipo vabimo odgovorne in ambiciozne posameznike, ki so pripravljeni sprejeti izzive in prispevati k uspehu prihodnosti.

Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas z 6-mesečnim poskusnim delom.