V našo sredino zato vabimo odgovorne in ambiciozne sodelavce, ki so s svojim znanjem in izkušnjami pripravljeni sprejeti izzive in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da oddate svojo ponudbo skupaj z življenjepisom KADROVSKI RAZPIS s pripisom PRODAJNI INŽENIR OVE/HVAC, do 30. 9. 2023.
Ključna vsebina dela:
- Doseganje ciljne prodaje in RVC,
- Podpora prodajnim aktivnostim, realizacija zahtevnejših komercialnih poslov,
- Razvoj področja OVE/HVAC in novitet,
- Promocija programa poslovanja na področju OVE/HVAC,
- Vzdrževanje in skrb za komercialne pogoje,
- Zaznavanje, razvijanje in realizacija novih poslovnih priložnosti z namenom širjenja obsega poslovanja,
- Pridobivanje projektnih poslov,
- Pregled nad projekti,
- Analiza prodajnih aktivnosti in priprava poročil,
- Nudenje tehnične – ekspertne podpore sodelavcem,
- Sodelovanje s prodajnim specialistom na področju OVE.
Za opravljanje dela pričakujemo:
- da imate 6. lahko tudi 5. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (elektro, energetika ali druge ustrezne)
- da poznate elektrotehnični material,
- da obvladate delo z računalnikom,
- aktivno znanje angleškega jezika,
- vozniški izpit B kategorije,
- prednost poznavanje novitet s področja PV, avto polnilnic, baterijskih hranilnikov in podkonstrukcij.
Pri sodelavcih nas še posebej navdušuje:
- vztrajnost, odločnost in ciljna usmerjenost,
- želja in sposobnost za doseganje visoko zastavljenih ciljev,
- komunikativnost in smisel za delo z ljudmi,
- samoiniciativnost,
- proaktivnost,
- pripravljenost na spremembe,
- pozitivna naravnanost,
- timski duh.
Zavedamo se, da so zaposleni ključnega pomena za uspešnost podjetja, zato vam poleg zanimivega dela v prijetnem, urejenem, dinamičnem okolju z veliko možnostmi tako za strokovno izpopolnjevanje kot tudi za osebni razvoj ponujamo še:
- plačilo premij za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,
- plačilo premij za kolektivno nezgodno zavarovanje,
- stimulativno finančno nagrado na kvartalnem nivoju,
- letno nagrado za poslovno uspešnost,
- regres v višini povprečne BRUTO plače v Republiki Sloveniji,
- plačilo dodatka na stalnost,
- možnost izobraževanj in usposabljanj,
- dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,
- formalna in neformalna druženja,
- ostale ugodnosti.
Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.