V našo sredino zato vabimo odgovorne in ambiciozne sodelavce, ki so s svojim znanjem in izkušnjami pripravljeni sprejeti izzive in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da oddate svojo ponudbo skupaj z življenjepisom KADROVSKI RAZPIS s pripisom Vodja izmene v skladišču.

Ključna vsebina dela:

  • zagotavljanje nemotenega in ustreznega procesa prevzema ter odpreme blaga,
  • zagotavljanje ustreznega skladiščenja blaga,
  • nadomeščanje vodje skladišča.

Vodja izmene pri nas:

  • vodi prevzem, skladiščenje, izdajo in odpremo blaga/ prodajnih artiklov,
  • vodi, organizira, spremlja in nadzira delo skladiščnikov,
  • zagotavlja ustrezno opremljenost in razvrščanje artiklov v skladišču,
  • zagotavlja ustrezno pripravo komisionov,
  • vodi evidence poškodovanih artiklov ter nekurantnega blaga ter pripravlja podatke za poročanje vodji skladišča,
  • spremlja podatke izdaj, odpreme in zalog ter pripravlja poročila,
  • spremlja evidenco in posreduje podatke o neustreznih dobavah operativni nabavi,
  • prevzema reklamirano blago in ga postavi na ustrezno mesto,
  • izvaja aktivnosti v procesu reklamacije izdelkov,
  • izvaja odpis blaga ter izloča blago iz zalog,
  • komunicira s pogodbenimi prevozniki,
  • izvaja aktivnosti, vezane na inventure,
  • nudi pomoč skladiščnikom pri uporabi informacijskega sistema.

Za opravljanje dela pričakujemo:

  • da imate IV. Ali V. stopnjo ustrezne izobrazbe,
  • da ste že pridobili izkušnje na podobnih delih,
  • da poznate elektrotehnični material,
  • aktivno znanje slovenskega jezika.

Pri sodelavcih nas še posebej navdušuje:

  • vztrajnost, odločnost in ciljna usmerjenost,
  • želja in sposobnost za doseganje visoko zastavljenih ciljev,
  • komunikativnost in smisel za delo z ljudmi,
  • samoiniciativnost,
  • proaktivnost,
  • pripravljenost na spremembe,
  • pozitivna naravnanost,
  • timski duh.

Zavedamo se, da so zaposleni ključnega pomena za uspešnost podjetja, zato vam poleg zanimivega dela v prijetnem, urejenem, dinamičnem okolju z veliko možnostmi tako za strokovno izpopolnjevanje kot tudi za osebni razvoj ponujamo še:

  • plačilo premij za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,
  • plačilo premij za kolektivno nezgodno zavarovanje,
  • stimulativno finančno nagrado na kvartalnem nivoju,
  • letno nagrado za poslovno uspešnost,
  • regres v višini povprečne BRUTO plače v Republiki Sloveniji,
  • plačilo dodatka na stalnost,
  • možnost izobraževanj in usposabljanj,
  • dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,
  • formalna in neformalna druženja,
  • ostale ugodnosti.

Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas s 3–mesečnim poskusnim delom. Delo poteka v dveh izmenah od ponedeljka do petka.